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前贝塞斯达元老坦言离职内幕:管理僵化与承诺落空
编辑:前贝塞斯达元老坦言离职内幕:管理僵化与承诺落空 发布时间:2026-02-25 04:56:37 阅读量:425

  前贝塞斯达元老坦言离职内幕:管理僵化与承诺落空


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前贝塞斯达元老坦言离职内幕 :管理僵化与承诺落空2026-01-17 07:58:12    来源 :互联网        浏览量 :加载中... 标签:上古卷轴6

  随着《辐射》系列重归主流视野 ,前贝以及《天际》续作呼声日益高涨   ,达元贝塞斯达再度成为焦点。老坦理僵尽管粉丝对《上古卷轴6》仍知之甚少 ,言离但可以确定的职内是,系列前核心成员库尔特·库尔曼已不会参与新作开发——而如今  ,幕管其中的化承缘由已然明朗。

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  虽然已有十余年未见主线新作 ,但近期不乏积极信号:贝塞斯达负责人托德·霍华德称《上古卷轴6》"进展顺利",前贝且工作室多数开发者已投入该项目。达元然而曾参与《天际》《湮没》《辐射3》等作编剧与首席设计的老坦理僵元老库尔特·库尔曼却不在其中——他于2023年离职,两年多后的言离今天终于揭示了这一决定背后的故事 。

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  在接受采访时,库尔曼坦言随着公司规模扩张,幕管他对贝塞斯达的化承运作模式渐生不满。当团队从小型工作室转变为庞大企业时 ,项目负责人不得不更侧重于管理而非直接参与开发 。"我不喜欢这种模式 ,因为我热爱亲手打造游戏 ,"他表示日益复杂的管理层级导致了沟通障碍与决策失误。这呼应了另一位前贝塞斯达开发者内特·帕基派的观点 ,后者曾指出团队官僚化导致开发者自由度受限 ,正是《星空》表现平庸的症结。

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  库尔曼称这些"缓慢而持续"的变化不仅使其工作丧失吸引力,更影响了游戏品质 。他赞赏霍华德的设计才华 ,但惋惜其因公司扩张而逐渐远离开发一线 ,项目因缺乏他的直接指导而受损。这种对团队规模影响游戏品质的担忧并非贝塞斯达独有——近期《光与影》创意总监就明确表示工作室拒绝扩张,认为保持管理层亲力亲为才能产出更优质、更具创意的作品 。

  成长阵痛并非这位《上古卷轴》系列长期"史诗掌书人"离开的唯一原因 。库尔曼透露,霍华德最初承诺让他主导《上古卷轴6》设计,并在《辐射4》后即刻启动 。然而贝塞斯达转而聚焦于《辐射76》与《星空》 ,《上古卷轴6》开发迟迟未实质性开展。当项目终于提上日程时,高层却告知他无法担任首席设计师。这一承诺的落空  ,加之对贝塞斯达运作日渐失望,最终促使库尔曼选择离开。尽管《上古卷轴6》或许能受益于其他资深成员的加入,但库尔曼的缺席将对系列产生何种影响尚不明朗。

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  尽管遭遇承诺失信与种种挫折,这位前"史诗掌书人"并未心怀怨恨 。库尔曼认为更企业化的运营模式本身并无对错,只是不符合他的个人追求 。同时他也承认 ,自己未执掌《上古卷轴6》叙事或许是双方的最优解——他原想将其打造成系列的"帝国反击战",但悬疑式结局显然不适合贝塞斯达缓慢的发行节奏。诚如他所言 ,《上古卷轴6》自首次公布已过去七年,距《天际》发售更有十四年之久,若以"帝国式"结局收尾,玩家恐难再忍受与第七代之间漫长的等待。如今 ,库尔曼与所有《上古卷轴》粉丝一样 ,只能静待故事将如何展开 。

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