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艾家凯欧阳文章董伊人谈高校直销人才培养

发布时间:2026-03-10 07:56:22   编辑:艾家凯欧阳文章董伊人谈高校直销人才培养   查看: 8417 次


艾家凯欧阳文章董伊人谈高校直销人才培养

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艾家凯欧阳文章董伊人谈高校直销人才培养

时间:2011-08-13 05:59来源:作者:点击:次   直报网北京8月13日电(本站记者张美娜报道)高校直销人才培养是凯欧一个全新的课题 。日前,阳文伊人养中国市场学会副秘书长兼直销专家委员会主任艾家凯、章董直销专家委

 

直报网北京8月13日电(本站记者张美娜报道)高校直销人才培养是谈高一个全新的课题。日前 ,校直销人中国市场学会副秘书长兼直销专家委员会主任艾家凯、才培直销专家委员会专家欧阳文章在南京大学与中国直销研究中心常务副主任董伊人一道认真研讨了这一课题 。凯欧三位专家一致认为 :当前直销人才急缺 ,阳文伊人养高校对直销人才的章董培养应该尽快提上日程 。

艾家凯认为 ,谈高当前直销人才的校直销人匮乏,严重制约了直销行业的才培发展。由于直销人员的凯欧培训都是由直销企业内部进行  ,好的阳文伊人养课程和优秀师资力量的短缺使得直销人员的整体素质提高得很慢,堵住了直销人才脱颖而出的章董基本出口 。所以 ,艾家凯认为 ,培养直销人才是直销行业的当务之急  ,高校应该在这方面发挥积极的作用 。董伊人完全赞成艾家凯的观点,他说,南京大学为了促进直销行业的发展  ,专门成立了中国直销研究中心 ,但过去工作重心放在了学术研究方面 ,对直销人才的培训工作多有疏忽,今后 ,作为中国的一所名牌大学,应该在这方面有所作为 。

那么 ,高校对直销人才的培养主要应该抓哪几方面呢  ?欧阳文章认为 ,高校具有教学专业的优势 ,在对人才培养中应主要抓紧以下方面 :一是对直销企业高级人才的培养 。目前我国直销企业高级人才的培养是个短板,高校应主动与直销企业合作 ,强化对直销高级人才的专业培训 。二是对直销企业中层干部进行培养 。现在直销企业中层干部的整体素质有待提高,作为高校应该对这些中层干部进行培训 ,这对直销企业的发展至关重要。三是对直销人员进行职业化培训。直销人员应该走职业化之路,这是直销健康发展的内在要求,也是大势所趋  。高校应和职业培训机构联合起来 ,对直销人员进行职业化培训 。

高校对直销人才的培养,是对发展到一定阶段的直销提出的新的要求 。艾家凯指出,中国直销已经发展到第21个年头 ,直销法规实施也进入了第六个年头 ,但是 ,高校对直销人才的培养工作却尚未真正开始  。他建议南京大学在这方面起个表率作用,在较短的时间内起动这项工作 。董伊人表示,南京大学中国直销研究中心是全国高校最早建立的直销研究机构 ,一定会在直销人才培养方面作出自己的努力 ,希望直销企业能够与南京大学一起合作 ,真正把直销人才的培养放到议事日程上  。欧阳文章也表示,作为一位一直与南大中国直销研究中心紧密合作的学者  ,一定会对南京大学直销人才的培养工作给予大力支持 ,为我国直销行业的健康发展作出应有的贡献。▲


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