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3月11日电(记者 刘越 张俊)有观点认为 ，全国“科研人员应该甘坐冷板凳” 。人大人对此 ，代表待遇全国人大代表、郭国本源量子首席科学家郭国平表示 ，平建“甘坐冷板凳”强调的议多是基础研究的长期性与专注精神 ，但“冷板凳”不等于“冷待遇” 。举措如果科研人员 ，提高尤其是科研肩负未来的青年人才，在坐稳板凳的全国同时却要为生计焦虑 ，这份定力便难以为继 。人大人
他提出 ，代表待遇提高待遇的郭国解决之道不应止于涨薪 ，而在于机制重构 ：一是平建建立“基础年薪+绩效弹性”的保障机制 ，给予青年人才体面的议多基础收入；二是设立“青年科学家过渡基金” ，针对从实验室到产业化的鸿沟期 ，由国家或社会资本提供专项资金支持 ，让人才在攻关核心装备 、芯片根技术时 ，不必因项目空窗期而流失 。三是破除“唯帽子”的隐性分配不公 。让待遇向真贡献、真解决“卡脖子”难题的一线科研人员倾斜 ，而非仅看头衔 。
