直报网北京6月16日电（《》观察员）评奖本来是一件好事，但是缺失，如果评奖偏离了原本的本站初衷，就可能好事变坏事
。观察公信直销行业的直销评奖已有十多年的历史，据我们观察，行业这些奖项的评奖推出没有成为直销行业的期待 ，因而所有奖项的缺失评比都缺乏一种社会认同的公信力 ，所以大家对此很有看法也就不足为怪了。本站

什么叫公信力？观察公信公信力
，《现代汉语词典》的直销解释是“使公众信任的力量”。公信力是指在社会公共生活中所表现出的一种公平
、正义 、效率、人道、民主、责任的信任力 。公信力既是一种社会系统信任 ，同时也是公共权威的真实表达 ，属政治伦理范畴。对照这些定义，直销行业奖项的评比有没有公信力呢 ？我们的回答是“否” ！那么，直销行业评奖为什么缺失公信力呢 ？

首先是评比单位缺失公信力。大家不妨回顾一下 ，直销行业奖项评比的单位都是什么“论坛” ，而举办论坛的是大多是一些民间组织 。象这样的民间组织，大多是一些咨询机构或不是正规的媒体 。这些评比单位本身就没有任何权威 ，没有什么公信力。只要企业或个人愿意出钱，想要什么奖项就有什么奖项
。评比单位没有公信力
，评比的奖项难道就有公信力
？最近在印尼评比的奖项一看就知道是用钱买来的
，这样的评比单位根本没有任何的公信力，可想而知 ，评出的奖项也就没有公信力了 。

其次是设计奖项缺失公信力 。一个行业奖项的设计 ，必须要根据行业的实际情况和特点进行，而不是随意为之 
。但在直销行业 ，奖项设计随意为之的俯拾皆是。比如，奖项的名称高大全，只要有人喜欢，有人愿意出高价，奖项名称可以越高越好、越大越好、越全越好，从而造成世界上没有比获得此奖更好的直销人了的印象 。获奖的当事人可能洋洋得意，但旁观者却嗤之以鼻。大家想想 ，奖项设计如果缺失公信力，那么奖项的评比当然就没有公信力了。

第三是文化内涵缺乏公信力 。奖项评比讲究的是文化内涵，但直销行业的奖项评比哪有什么文化内涵 ？直销行业奖项评比的指导思想、主要目的，评比单位可以一套一套地说上许多 ，但实际上其根本目的是为了赚钱 。有的直销人员很优秀 ，在行业内也有较大影响力，但如果不出钱，评比单位会给他什么奖项吗
？这是根本不可能的 。有钱就有奖 ，这是什么文化？这是腐朽的拜金主义文化。有了这样的思想文化，直销行业的奖项评比还能有公信力吗 ？不用回答明眼人就一看便知 。

公信力作为一种无形资产
，体现了一种权威性 、信誉度以及在公众中的影响力。直销行业没有公信力的奖项评比将会失去生命力，被受众所鄙弃。我们希望今后直销行业的奖项评比要做到公开化、公正化、公平化和群众化，这样，直销行业的奖项评比才能具有公信力 。▲